根據(jù)會(huì)議安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況述職如下。
一、工作總體情況
一是把抓好黨建作為第一政績(jī)，認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任。12次主持召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)議，研究基層黨建重點(diǎn)工作。牽頭制定區(qū)委常委抓基層黨建工作責(zé)任清單、項(xiàng)目清單，帶頭作出公開(kāi)承諾并接受監(jiān)督。帶頭建立各領(lǐng)域基層聯(lián)系點(diǎn)，深入三分之二的村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)。帶頭落實(shí)“雙重組織生活”制度，為各級(jí)黨員干部講黨課8次，既當(dāng)好指揮員又當(dāng)好施工員。
二是把整區(qū)推進(jìn)作為第一工程，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立區(qū)委常委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話制度，帶動(dòng)全區(qū)“支部主題黨日”活動(dòng)規(guī)范開(kāi)展；組織“最美曾都人”評(píng)選，推行積分制管理，引導(dǎo)黨員干部在各領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。督促落實(shí)村主職干部專職化管理，調(diào)整10名村、社區(qū)黨組織書(shū)記，新推選20余名“兩委”班子成員。評(píng)選15個(gè)村、社區(qū)紅旗黨組織，我包保的洛陽(yáng)鎮(zhèn)金雞嶺村成為軟弱渙散基層黨組織整頓示范點(diǎn)，帶動(dòng)全區(qū)14個(gè)后進(jìn)基層黨組織全部整頓轉(zhuǎn)化。持續(xù)增加財(cái)政投入，保障村主職平均4萬(wàn)元、副職平均3萬(wàn)元的工作報(bào)酬；從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招錄1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員；督促解決好離任村干部生活待遇問(wèn)題，確�；鶎痈刹扛捎斜Ｕ�、進(jìn)有渠道、退有關(guān)懷。
三是把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力，有效擴(kuò)大黨建成效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。倡導(dǎo)并大力推行“周六現(xiàn)場(chǎng)辦公”制度，43次為84個(gè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決問(wèn)題204項(xiàng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層破解難題成為常態(tài)。以農(nóng)村黨建“十大行動(dòng)”為抓手，深入實(shí)施“雙提雙健”工程，推動(dòng)基層待遇保障、管理服務(wù)、考評(píng)獎(jiǎng)懲高度融合，激發(fā)了基層組織活力。深入推進(jìn)為民共享“三民工程”，按照“市區(qū)一體”要求，建立4級(jí)任務(wù)清單，項(xiàng)目化落實(shí)56個(gè)為民服務(wù)事項(xiàng)，居民的幸福感和滿意度持續(xù)提升。
二、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
一是抓整區(qū)推進(jìn)，確保全面過(guò)硬。堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，全區(qū)405個(gè)黨支部創(chuàng)建“規(guī)范黨支部”、157個(gè)黨支部創(chuàng)建“示范黨支部”，4個(gè)鎮(zhèn)、辦事處、管委會(huì)黨（工）委創(chuàng)建“基層黨建工作示范鎮(zhèn)”。組織6次督查暗訪，促進(jìn)基層干部履職盡責(zé)，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員以及聯(lián)系服務(wù)群眾制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
二是抓黨建引領(lǐng)，助推脫貧攻堅(jiān)。先后調(diào)整3個(gè)建檔立卡貧困村黨支部書(shū)記、9名第一書(shū)記，建強(qiáng)貧困村黨支部班子。開(kāi)展“支部主題黨日+脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)，脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)出色的10名區(qū)管干部被提拔重用，19名各類人員被確定為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象；40余名黨員貧困戶帶頭脫貧，200余名“能人”黨員和貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。全區(qū)建成50千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目92個(gè)，村年均增收4至6萬(wàn)元；23個(gè)貧困村全部選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，“造血”功能明顯增強(qiáng)。
三是抓百日鞏固，補(bǔ)齊“兩新”短板。抓住“百日鞏固行動(dòng)”的契機(jī)，8人以上462家非公企業(yè)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)的131家社會(huì)組織，黨建工作指導(dǎo)員選派全覆蓋，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到95.45%和98.49%。
三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況
一是照單全收不講條件。對(duì)省市基層黨建考評(píng)、省委第十一巡視組巡視“回頭看”、全市組織工作督查反饋的基層黨建問(wèn)題，以及2016年度基層黨建工作述職查找的問(wèn)題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，分層分類建立問(wèn)題清單。
二是限時(shí)整改不走過(guò)場(chǎng)。實(shí)行“銷號(hào)制”整改，發(fā)展黨員程序不規(guī)范，流動(dòng)黨員疏于教育管理，部分基層黨組織未按期換屆、未按要求開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)，“兩新”組織黨組織覆蓋率不高等問(wèn)題，2017年底前全部整改到位。
三是直面問(wèn)題不避矛盾。對(duì)基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、“兩公開(kāi)”不規(guī)范等問(wèn)題，不定期暗訪通報(bào)；對(duì)基層干部、黨員年齡老化和負(fù)擔(dān)沉重等問(wèn)題，加大了對(duì)后備干部的培養(yǎng)和推進(jìn)“能人回村”力度，整改成效顯著。對(duì)離任村干部信訪維穩(wěn)問(wèn)題，我親自調(diào)研、座談、走訪、慰問(wèn)，交流思想、化解矛盾，得到了該群體的理解和支持。
四是從嚴(yán)問(wèn)責(zé)不留情面。全年通報(bào)批評(píng)基層黨建工作制度落實(shí)不力的責(zé)任人86名，約談30個(gè)基層黨組織和56名責(zé)任人。對(duì)28名基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不力和基層黨建考評(píng)存在突出問(wèn)題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
四、下一步工作打算
2018年，我將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署，以提升政治功能為引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，整區(qū)推進(jìn)、全域提升基層黨建工作。一是壓實(shí)責(zé)任。把“整區(qū)推進(jìn)”納入2018年黨建工作責(zé)任清單，推動(dòng)各級(jí)黨組織層層落實(shí)管黨責(zé)任，重點(diǎn)解決基層黨建工作中的人員、陣地、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，保障基層有人、有錢、有精力抓黨建。二是夯實(shí)基礎(chǔ)。樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入開(kāi)展黨支部規(guī)范化、示范化創(chuàng)建，持續(xù)抓好“支部主題黨日”活動(dòng)，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是打造品牌。抓好“雙提雙健”工程深化農(nóng)村黨建，做實(shí)為民共享“三民工程”加強(qiáng)城市基層黨建，著力提升“兩新”組織黨建水平，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)黨建，切實(shí)把基層黨建做實(shí)、做細(xì)、強(qiáng)，真正做到群眾心坎上。
