隨州網(wǎng)訊 通訊員陳俊杰報(bào)道：2016年，隨州廣水市地稅局充分發(fā)揮績效管理“助推器”作用，提升短板抓效能，全局上下形成了“重績效、抓落實(shí)、促發(fā)展”的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
該局嚴(yán)把指標(biāo)設(shè)置關(guān)，抓好體系建設(shè)。設(shè)立績效指標(biāo)預(yù)警、創(chuàng)新工作督導(dǎo)、重點(diǎn)項(xiàng)目提醒“三級(jí)電子臺(tái)賬”，防止指標(biāo)“責(zé)任兩不清”“操作兩張皮”等問題。嚴(yán)把指標(biāo)監(jiān)控關(guān)，抓好責(zé)任落實(shí)。把績效管理貫穿各項(xiàng)工作的全過程，形成“實(shí)時(shí)傳遞數(shù)據(jù)、限期督查督辦、違約績效扣分、及時(shí)改正不足”的工作鏈條。嚴(yán)把指標(biāo)考核關(guān)，抓好結(jié)果運(yùn)用。每月按時(shí)召開績效分析考評(píng)會(huì)，落實(shí)“考核—問責(zé)—獎(jiǎng)懲”的差別化結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
