隨州網(wǎng)訊 自2004年以來，隨州廣水市企業(yè)軍轉維穩(wěn)工作多次得到各級黨委、政府的充分肯定和表揚。通過“四個到位”，做到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
組織領導到位。廣水市委、市政府高度重視企業(yè)軍轉干部解困和維穩(wěn)工作，成立了市企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作領導小組，下設工作專班。組織部門負責牽頭，對各部門貫徹落實情況進行督辦；人社局抓好政策宣傳，協(xié)調(diào)做好聯(lián)絡落實工作，確保軍轉干部的養(yǎng)老金和再就業(yè)補貼金按時足額發(fā)放；民政局負責臨時救濟，公安局負責信息搜集，做好企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)控工作；財政局負責籌措資金，確保落實政策的各項資金的及時到位。
政策落實到位。中央、省委、省政府下發(fā)了一系列企業(yè)軍轉干部相關文件，廣水市及時研究部署，全面貫徹落實。一是解決“三拖欠”問題。二是對已退休人員基本養(yǎng)老金進行補助，每年對相關政策按實足額補貼到位。三是對關閉、破產(chǎn)以及改組、改制企業(yè)中失業(yè)的軍轉干部，優(yōu)先幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。四是對企業(yè)軍轉干部特別困難的家庭給予幫扶救助。五是對抗美援朝、功臣模范和傷殘人員等50多人每年進行一次身體檢查，維護了他們的身體健康。
重點人思想轉化工作到位。組織全市企業(yè)軍轉干部推薦了四名代表，作為維穩(wěn)工作專班，市政府和專班人員，經(jīng)常與企業(yè)軍轉干部代表一起學習中央、省、市政策文件，聽取他們的意見和要求，解決他們的實際困難。凡有企業(yè)軍轉干部的各主管局的“一把手”都是負責企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作的第一責任人，對每名企業(yè)軍轉干部都明確了具體的包保責任人，及時掌握他們的思想動態(tài)和活動去向。
宣教幫扶到位。市企業(yè)軍轉干部解困小組和工作專班，隨時聽取他們的意見和建議，在政策允許的情況下，全力給予解決；同時，定期或不定期地開展走訪慰問工作，特別是“八一”期間，市領導都要參加企業(yè)軍轉干部代表座談會，聽取他們的意見，解決實際困難。每年夏天，廣水市軍轉辦都要組織專職工作人員對企業(yè)軍轉干部代表和骨干進行一次政策理論的培訓和學習，對生活有特殊困難的企業(yè)軍轉干部及時予以救助。
